Hanke Kehittämishanke - 287639 Euromeeting 2024 Finland Akaa Ladies' Circle-26 Toijala ry - 25.07.2025 Päättynyt Hankkeen tiedot Loppuraportti Ajankohtaista Yhteyshenkilöt Keskustelu Julkinen hankekuvaus TAPAHTUMA: Ladies Circle 26-Toijala Toijala järjestää Round Table 46-Toijalan kanssa Akaassa Euromeeting 2024 -tapahtuman toukokuun 9.-12. päivä 2024. Tapahtuma järjestetään Akaassa vain joka kahdeksas vuosi. Tapahtuman tavoitteena on verkostoitua osallistujien kanssa sekä tarjota heille mahdollisuus tutustua akaalaiseen tapahtuma-, muotoilu-, sauna- ja ruokakulttuuriin näiden päivien aikana. Tapahtuman toteuttaa LC 26-Toijala ja sen työryhmät. Tapahtumassa toteuttajina ovat myös RT 46-Toijalan jäsenet, paikalliset nuoret sekä vapaaehtoisia yrittäjiä ja yksityishenkilöitä. Tapahtuman tavoitteena on verkostoitua osallistujien kanssa. Tapahtuman edistää yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa eri sukupuolten ja kulttuurien välillä. Euromeeting-tapahtuman suunnittelu on aloitettu jo vuonna 2022, toteutus on 9.-12.5.2024. HANKE: Hankkeessa työllistämme akaalaisia nuoria erilaisissa tehtävissä Euromeeting-tapahtuman järjestämisessä. Haemme tukea nimenomaan nuorten työllistämiseen tapahtuman ajaksi. Tärkeänä toimenpiteenä hankkeessa on mahdollistaa akaalaisten nuorten työkokemuksen saaminen kansainvälisessä tapahtumassa omassa kotikaupungissaan. Hankkeen tavoitteena puolestaan on mahdollistaa nuorille kansainvälinen kesätyökokemus monikulttuurisessa ympäristössä. Kansainvälisyys lisää nuorten kielitaitoa, sosiaalisia taitoja sekä antaa lisää itsevarmuutta kansainvälisten vieraiden kanssa työskentelyyn. Nuorille tarjoutuu upea mahdollisuus verkostoitua jo nuorella iällä ihmisiin ympäri Euroopan. Hankkeen aikana työllistämme akaalaisia nuoria erilaisissa tehtävissä mm.: - Kuljetus- ja logistiikkatehtävät - Tapahtuman tuotantotehtävät - Opastuspalvelut - Koristelu- ja työryhmätyöskentely - Englannin, ruotsin, ranskan ja saksan kielen harjoittaminen Hankkeessa: - työllistetään viisi (5 henkilöä) 15-25-vuotiasta nuorta hankkeen ajaksi. - kohderyhmänä on 15-25-vuotiaat nuoret Akaasta. - hyödynsaajina tuen osalta ovat työllistetyt nuoret. - aikataulu on 18.3.-20.6.2024. Yhteenveto hankkeesta Kansainvälisen suurtapahtuman Euromeeting 2024 yhteydessä järjestettiin hanke nuorten työllistämiseksi. Tavoitteena oli työllistää tapahtumaan viisi akaalaista nuorta iältään 16–29-vuotiaita nuoria. Nuorten rekrytointiprosessi suoritettiin maaliskuussa 2024 viestimällä avoinna olevist... Lue lisää Loppuraportti-välilehdeltä Lisätiedot Ohjelma/Rahasto Euroopan maaseuturahasto 2023–2027 Hankenumero 287639 Loppumispäivämäärä 25.07.2025 Onko kyseessä Leader-hanke? kyllä Maaseututyyppi Maaseudun paikalliskeskukset Toimenpide Kehittämishanke Alatoimenpide Pienhankkeena toteutettava kehittämishanke Toimenpiteen tyyppi Pienhankkeet Toimenpiteen tarkenne Pienhankkeena toteutettava kehittämishanke Hankeluonne Paikallinen/Alueellinen Kohdealue SO8 Asiasanat Nuoret Tasa-arvo, yhdenvertaisuus Yhteisöllisyys, yhteisö, osallisuus Hankkeen yhteenveto Kansainvälisen suurtapahtuman Euromeeting 2024 yhteydessä järjestettiin hanke nuorten työllistämiseksi. Tavoitteena oli työllistää tapahtumaan viisi akaalaista nuorta iältään 16–29-vuotiaita nuoria. Nuorten rekrytointiprosessi suoritettiin maaliskuussa 2024 viestimällä avoinna olevista tehtävistä laajasti Akaan eri järjestöjen verkostoissa. Kaikki hankkeessa työllistetyt nuoret suoriutuivat tehtävistään erinomaisesti. He osasivat toimia erilaisten kansalaisuuksien ja erilaisten ammattilaisten kanssa. Erityisesti on mainittava nuorten täsmällisyydestä – he olivat aina ajoissa paikalla ja tekivät pyydetyt tehtävät ajoissa ja täsmällisesti! Toteutus Kansainvälisen suurtapahtuman Euromeeting 2024 yhteydessä järjestettiin hanke nuorten työllistämiseksi. Tavoitteena oli työllistää tapahtumaan viisi akaalaista nuorta iältään 16–29-vuotiaita nuoria. Nuorten rekrytointiprosessi suoritettiin maaliskuussa 2024 viestimällä avoinna olevista tehtävistä laajasti Akaan eri järjestöjen verkostoissa. Hakemuksia tuli yhteensä yhdeksän, kaikki hakemukset käsiteltiin. Valitettavasti kaksi hakemuksista oli 14-vuotiaiden tekemiä, ja heille kerrottiin tästä ikärajasta lempeästi. Loput seitsemän hakijaa haastateltiin puhelimitse tai kasvotusten, ja heistä viisi valittiin hankkeeseen. Näistä nuorista neljä palkattiin ja yhden nuoren työpanos ostettiin ostopalveluna. Valintaperusteina nuorten työllistämisessä oli aiempi asiakaspalvelukokemus, iloinen ja reipas työskentelyhalu sekä innostus päästä osaksi kansainvälistä tapahtumaa. Englannin kielitaidolla oli luonnollisesti valinnassa painava merkitys. Kaikki valitut nuoret osasivat puhua sujuvaa englantia! Tästä olimme erityisen iloisia. Rekrytointiprosessi sujui kokonaisuudessaan sutjakkaasti ja ilman ongelmia. Nuorille järjestettiin yhteinen perehdytysilta Vaara & Maa Oy:n toimistolla LC-26 jäsenten toimesta. Perehdytyksessä käytiin läpi sekä työelämän yhteisiä pelisääntöjä, että ko. tehtävien vaatimuksia ja ohjeita. Nuoret olivat heti alussa tiivis yhteen puhaltava tiimi, ja varmasti yhteisellä perehdytysillalla oli tähän suuri merkitys. Nuorten tehtäviin kuuluivat mm. seuraavia asioita: - perehdytysmateriaaliin tutustuminen - perehdytykseen osallistuminen - työelämän sääntöihin tutustuminen - verokortin toimitus - asiakaspalvelutehtävät - viestintätehtävät - tavaroiden logistiikka- ja kuljetustehtävät - tapahtumatuottamisen tehtävät suunnittelusta toteutukseen - yhteistyö eri alojen ammattilaisten kanssa - tiimityöskentely nuorten tiimissä Kaikki hankkeessa työllistetyt nuoret suoriutuivat tehtävistään erinomaisesti. He osasivat toimia erilaisten kansalaisuuksien ja erilaisten ammattilaisten kanssa. Heidän tiimityöskentelytaitonsa olivat ensiluokkaiset. Erityisesti on mainittava nuorten täsmällisyydestä – he olivat aina ajoissa paikalla ja tekivät pyydetyt tehtävät ajoissa ja täsmällisesti! Annamme kaikille nuorille erittäin hyvät suositukset tulevaan työelämään. Hankkeessa tehtiin LC-26 Toijalan jäsenten puolelta vastikkeetonta työtä yhteensä 500 €:n arvosta. Tämä vastikkeeton työ piti sisällään mm. • rektytointiprosessit haastatteluista loppuyhteenvetoon • sopimusasiakirjojen valmistelut • nuorten perehdytykset • nuorten työhön ohjaukset ja työn opastukset • palkanmaksut, TyEL ja muu hankkeen rahaliikenne • työsopimusten ja -todistusten laatimisen • hankkeen toteutumisen seurannan Hanke ei olisi onnistunut ilman vastikkeetonta työtä. Tulokset Resurssit: LC-26 Toijalan jäsenistön antama vastikkeeton työpanos Tavoitteet: Palkata viisi akaalaista nuorta ja tarjota heille jokaiselle 30 h töitä Vaikutukset: Luoda nuorille mahdollisuus työskennellä kansainvälisessä moniammatillisessa ympäristössä Lopputulokset: Kaikki tavoitteet ja vaikutukset saavutettiin olemassa olleilla resursseilla ja hanke voidaan todeta onnistuneesti loppuunviedyksi. Vaikutukset ja jatkosuunnitelma Lopputulokset: Kaikki tavoitteet ja vaikutukset saavutettiin olemassa olleilla resursseilla ja hanke voidaan todeta onnistuneesti loppuunviedyksi. Ajankohtaista hankkeesta Hankkeen yhteyshenkilöt Hanna-Leena Vihervaara Yrittäjä - Maaseutuyrittäjä, Neuvoja / Konsultti, Opiskelija Vaara & Maa Oy Vain kirjautuneet käyttäjät voivat kommentoida Kirjaudu sisään Luo uusi tili Hankkeen tiedot Elinvoimakeskus Sisä-Suomen elinvoimakeskus Leader-ryhmä Pirkan Helmi ry Toteutuskunta AKAA Julkisen rahoituksen osuus: 80,00 % Hankkeen yhteyshenkilö Hanna-Leena Vihervaara Yrittäjä - Maaseutuyrittäjä, Neuvoja / Konsultti, Opiskelija Jaa:
