Hanke Kehittämishanke - 296971 Kartoitushanke ulkomaalaisen työvoiman tarpeesta ja tarjonnasta maatalousalalla Vakka-Suomessa. MTK-Varsinais-Suomi ry - 30.09.2025 Käynnissä Hankkeen tiedot Loppuraportti Ajankohtaista Yhteyshenkilöt Keskustelu Julkinen hankekuvaus Hankkeen tavoitteena on kartoittaa ulkomaalaisen työvoiman nykyinen ja tuleva tarve sekä tarjonta alueella, ja tarjota tietopohjaa, joka auttaa paikallisia maatalousyrittäjiä ja päätöksentekijöitä optimoimaan työvoiman käyttöä. Tämä kartoitushanke pyrkii selvittämään ulkomaalaisen työvoiman nykyistä ja tulevaa tarvetta ja tarjontaa Vakka-Suomessa. Hankkeen tavoitteena on tuottaa tietoa, joka auttaa paikallisia maatalousyrittäjiä ja päättäjiä ymmärtämään työvoiman kysynnän ja tarjonnan suhdetta, tunnistamaan mahdolliset haasteet ja kehittämään ratkaisuja työvoiman tehokkaammaksi ja eettisemmäksi käytöksi. Hankkeen puitteissa toteutetaan kattava alkukartoitus, joka sisältää: laajamittaisen kyselytutkimuksen maatalousyrittäjille ja ulkomaalaisille työntekijöille, syvälliset haastattelut ja fokusryhmät keskeisten sidosryhmien kanssa, tiedon analysointi ja raportointi, joka sisältää suosituksia käytäntöjen parantamiseksi. Hankkeen tuloksena odotetaan saavan: selkeä kuva ulkomaalaisen työvoiman käytön nykytilasta ja tulevaisuuden tarpeista Vakka-Suomessa, kehitysehdotuksia työvoiman hallintaan, rekrytointiin ja integraatioon, parannuksia ulkomaalaisten työntekijöiden työolosuhteisiin ja työhyvinvointiin, ehdotuksia lainsäädäntöön ja paikalliseen politiikkaan, jotka tukevat kestävää työvoiman käyttöä maatalousalalla. Hankkeen tuloksista tiedotetaan kohderyhmille. Hankkeen kohderyhmänä ovat Vakka-Suomen maatalousyrittäjät, työvoiman välittäjät, paikallishallinto ja ulkomaalaiset työntekijät. Hyödynsaajia ovat kaikki alueen maatalouden sidosryhmät, jotka hyötyvät tehokkaammasta ja vastuullisemmasta työvoiman käytöstä. Hankkeen toteutusaika on 7 kuukautta, alueet ovat Laitila, Mynämäki, Uusikaupunki ja Vehmaa. Yhteenveto hankkeesta Ulkomaalaisen työvoiman käytön kartoitushanke toteutettiin Vakka-Suomen maatalousalueella (Mynämäki, Vehmaa, Laitila ja Uusikaupunki) tavoitteena selvittää ulkomaalaistaustaisen työvoiman roolia, haasteita ja mahdollisuuksia paikallisessa maataloudessa. Hanke toteutettiin yhteistyössä maat... Lue lisää Loppuraportti-välilehdeltä Lisätiedot Ohjelma/Rahasto Euroopan maaseuturahasto 2023–2027 Hankenumero 296971 Loppumispäivämäärä 30.09.2025 Onko kyseessä Leader-hanke? kyllä Maaseututyyppi Maaseudun paikalliskeskukset Toimenpide Kehittämishanke Alatoimenpide Selvitykset ja suunnitelmat Toimenpiteen tyyppi Tiedonvälityshankkeet Toimenpiteen tarkenne Selvitykset ja suunnitelmat Hankeluonne Paikallinen/Alueellinen Kohdealue SO0 Asiasanat Hyvinvointi Kansainvälisyys, kansainvälistyminen Pilotointi Riskienhallinta ja varautuminen Sosiaalinen pääoma Vertaisoppiminen Yrittäjyyden edistäminen Hankkeen yhteenveto Ulkomaalaisen työvoiman käytön kartoitushanke toteutettiin Vakka-Suomen maatalousalueella (Mynämäki, Vehmaa, Laitila ja Uusikaupunki) tavoitteena selvittää ulkomaalaistaustaisen työvoiman roolia, haasteita ja mahdollisuuksia paikallisessa maataloudessa. Hanke toteutettiin yhteistyössä maat... Näytä lisää Ulkomaalaisen työvoiman käytön kartoitushanke toteutettiin Vakka-Suomen maatalousalueella (Mynämäki, Vehmaa, Laitila ja Uusikaupunki) tavoitteena selvittää ulkomaalaistaustaisen työvoiman roolia, haasteita ja mahdollisuuksia paikallisessa maataloudessa. Hanke toteutettiin yhteistyössä maatalousyrittäjien ja työtekijöiden kanssa. Tiedonkeruu sisälsi kyselyitä, haastatteluja ja kenttähavaintoja 15 maatilalla sekä 30 työntekijän ja 15 työnantajan kanssa. Tulokset osoittivat, että ulkomaalainen työvoima kattaa jopa 80 % kausityövoimasta. Merkittäviä haasteita olivat kielimuurit, vaihtelevat työolosuhteet, byrokratia ja sosiaalisen integraation puute. Toisaalta hankkeessa tunnistettiin myös hyviä käytäntöjä, kuten mentorointi ja säännöllinen vuoropuhelu työntekijöiden kanssa. Hankkeen suosituksissa painotettiin erityisesti seuraavia toimenpiteitä: Kielikoulutuksen kehittäminen ulkomaalaisille työntekijöille työhön ja arkeen liittyvien taitojen parantamiseksi. Työturvallisuuskortin hankkiminen ja yhteiskuntaorientaation järjestäminen, jotta työntekijöillä olisi paremmat valmiudet toimia suomalaisessa työelämässä ja yhteiskunnassa. Alueellisen yhteistyöverkoston perustaminen, jonka tehtävänä on koordinoida ulkomaalaistyövoiman käyttöä, tukea työnantajia ja seurata kehitystä pitkäjänteisesti. Hanke onnistui tuottamaan arvokasta tietoa ja konkreettisia kehittämislinjauksia, jotka tukevat eettistä, kestävää ja tuottavaa työvoiman käyttöä maataloudessa. Toteutus Hanke toteutettiin vaiheittain ja yhteistyössä useiden eri toimijoiden kanssa. Toteutuksessa painotettiin sekä käytännön työelämäkokemusten että tilastollisen tiedon yhdistämistä, jotta saatiin mahdollisimman realistinen ja moniulotteinen kuva ulkomaalaisen työvoiman tilanteesta.... Näytä lisää Hanke toteutettiin vaiheittain ja yhteistyössä useiden eri toimijoiden kanssa. Toteutuksessa painotettiin sekä käytännön työelämäkokemusten että tilastollisen tiedon yhdistämistä, jotta saatiin mahdollisimman realistinen ja moniulotteinen kuva ulkomaalaisen työvoiman tilanteesta. Tiedonkeruumenetelmien valinta ja toteutus Tiedonkeruussa hyödynnettiin monimenetelmällistä lähestymistapaa: Kyselytutkimus 15 maatilalla 30 ulkomaalaisen työntekijän ja 20 työnantajan haastattelut Kenttähavainnot maatiloilla Aineiston analyysi ja tulosten tulkinta Kerätty aineisto analysoitiin laadullisesti ja määrällisesti. Monikielisyys mahdollisti luotettavan ja kulttuurisesti sensitiivisen analyysin. Tuloksista tunnistettiin haasteita, mutta myös hyviä käytäntöjä. Tutkimuksen tulokset esiteltiin työpajoissa ja keskustelutilaisuuksissa, joihin osallistui alueen maatalousyrittäjiä, työntekijöitä sekä keskeisiä sidosryhmiä. Tilaisuudet tarjosivat mahdollisuuden avoimeen vuoropuheluun ja kokemusten jakamiseen. Osallistujat pääsivät arvioimaan havaintoja sekä esittämään konkreettisia kehitysehdotuksia, jotka otettiin huomioon jatkotoimenpiteiden suunnittelussa. Keskusteluissa nousi esiin erityisesti tarve parantaa perehdytystä, tukea kielikoulutusta ja vahvistaa paikallisia tukiverkostoja. Suositusten ja toimenpide-ehdotusten laatiminen Kerätty aineisto ja työpajojen keskustelut muodostivat perustan konkreettisille suosituksille ja jatkotoimille. Nämä tukevat alueellista maataloutta työvoiman saatavuuden, sopeutumisen ja kestävyyden näkökulmista. Tulokset Ulkomaalainen työvoima muodostaa jopa 80 % alueen kausityövoimasta. Suurin osa työntekijöistä saapuu Ukrainasta. 2. Haasteet Kielimuuri vaikeuttaa perehdytystä ja työn ohjaamista. Epäyhtenäiset työolosuhteet: majoituksen taso, palkkaus ja sopi... Näytä lisää Ulkomaalainen työvoima muodostaa jopa 80 % alueen kausityövoimasta. Suurin osa työntekijöistä saapuu Ukrainasta. 2. Haasteet Kielimuuri vaikeuttaa perehdytystä ja työn ohjaamista. Epäyhtenäiset työolosuhteet: majoituksen taso, palkkaus ja sopimusehdot vaihtelevat merkittävästi. Byrokratia kuormittaa erityisesti pieniä tiloja. Sosiaalinen eristyneisyys ja vähäinen vuorovaikutus paikallisten kanssa haittaavat integroitumista. 3. Hyvät käytännöt Kuvalliset ja monikieliset ohjeet vähentävät väärinymmärryksiä. Mentorointi ja vertaistuki edistävät perehtymistä ja yhteisöllisyyttä. Säännölliset palautekeskustelut parantavat työolojen seurantaa ja kehittämistä. 4. Suositukset Kielikoulutushanke ulkomaalaisille työntekijöille. Työturvallisuus- ja yhteiskuntaorientaatiokurssi osaksi perehdytystä. Alueelliset vähimmäisstandardit majoitukselle ja työsopimusehdoille. 5.Vaikuttavuus ja jatkotoimet Vuotuinen seuranta ulkomaalaisen työvoiman käytön trendeistä otetaan käyttöön, ja tiedonkeruuta tukee digitaalinen alusta palautteen ja materiaalien jakamiseen. Hankkeen tulosten perusteella on suunniteltu uusi kehittämishanke: Kotouttaen kohti työelämää – kielikoulutus ulkomaalaisille työntekijöille Vakka-Suomessa, jonka tavoitteena on: tukea työntekijöiden suomen kielen taitoa, lisätä työturvallisuusosaamista, sekä vahvistaa kotoutumista ja työelämävalmiuksia paikallisyhteisöön. Vaikutukset ja jatkosuunnitelma Vaikutukset Hanke on tuottanut ensimmäistä kertaa kattavan kokonaiskuvan ulkomaalaisen työvoiman käytöstä Vakka-Suomen maataloudessa. Selvitys on lisännyt ymmärrystä työvoiman rakenteesta, haasteista ja hyvistä käytännöistä alueella. Hanke on koonnut yhteen m... Näytä lisää Vaikutukset Hanke on tuottanut ensimmäistä kertaa kattavan kokonaiskuvan ulkomaalaisen työvoiman käytöstä Vakka-Suomen maataloudessa. Selvitys on lisännyt ymmärrystä työvoiman rakenteesta, haasteista ja hyvistä käytännöistä alueella. Hanke on koonnut yhteen maatalousyrittäjiä, viranomaisia, oppilaitoksia ja kehittämistoimijoita, mikä on luonut pohjan jatkoyhteistyölle. Hankkeessa tunnistetut hyvät käytännöt ovat jo osin siirtyneet tilojen arkeen, ja keskustelu työntekijöiden hyvinvoinnista on vahvistunut. Uusi jatkohanke Hankkeen pohjalta on suunniteltu hanke: Kotouttaen kohti työelämää – kielikoulutus ulkomaalaisille työntekijöille Vakka-Suomessa Tavoitteena on: parantaa työntekijöiden suomen kielen taitoa ja työturvallisuusosaamista edistää kotoutumista ja yhteiskuntaan kiinnittymistä Ajankohtaista hankkeesta Hankkeen yhteyshenkilöt Vain kirjautuneet käyttäjät voivat kommentoida Kirjaudu sisään Luo uusi tili Hankkeen tiedot ELY-keskus Satakunnan ELY-keskus Leader-ryhmä Maaseudun kehittämisyhdistys Ravakka ry Toteutuskunta LAITILA Kokonaisrahoitus 76 164,82 € Yksityinen rahoitus 15 232,96 € Julkinen rahoitus 60 931,86 € EU:n ja valtion osuus sekä mahdollinen kuntaraha Leader-ryhmältä: 60 931,86 € Julkisen rahoituksen jakautuminen: EU: 26 200,70 € Valtio: 22 544,78 € Kunnan suora rahoitus hankkeeseen: 0,00 € Kuntaraha Leader-ryhmältä: 12 186,38 € Muu julkinen tuki: 0,00 € Julkisen rahoituksen osuus: 80,00 % EU:n ja valtion osuus sekä mahdollinen kuntaraha Leader-ryhmältä: 80,00 % Hankkeesta muualla varsinais-suomi@mtk.fi Jaa:
