Hanke Kehittämishanke - 330320 Kesähelpperi Sulkavan 4H-yhdistys r.y. - 23.01.2026 Päättynyt Hankkeen tiedot Loppuraportti Ajankohtaista Yhteyshenkilöt Keskustelu Julkinen hankekuvaus Hankkeen toteuttaja Sulkavan 4H-yhdistys hakee tukea nuoren palkkaamiseksi Nuoret tekköö -teemahaussa. Yhdistys työllistää vuonna 2025 15-20 kesätyöntekijää, jotka työskentelevät kesän matkailusesongin (2.6.-2.8.2025) aikana paikallisoppaina kukin 1-2 viikkoa kerrallaan. Hankkeessa työllistetään yksi osa-aikainen kesäapulainen, Kesähelpperi, jonka toimenkuvaan kuuluu huolehtia osaltaan kesäoppaiden ohjeistamisesta ja työhyvinvoinnista sekä toteuttaa yhdistyksen viestintätehtäviä, eli toimia ns. kesäsomettajana. Kesähelpperi (18-25-v. nuori) jalkautuu Sulkavan 4H-yhdistyksen palkkaamien kesäoppaiden (14-20-vuotiaat nuoret) pariin Sulkavan kirkkoon ja Rauhaniemen kotiseutumuseoon. Kesähelpperi toteuttaa ja kehittää yhdistyksen viestintää paikallismatkailun ja nuorten työllistämisen näkökulmasta. Viestintätehtävät ovat pääosin pienimuotoista sisällöntuotantoa käytössä olevilla sovelluksilla yhdistyksen sosiaalisen median kanaviin (Instagram, Facebook). Sisällöntuotantoon kuuluu kuvien, tekstien ja videosisältöjen julkaisemista ja jakamista omatoimisesti ja yhteistyössä yhdistyksen toimihenkilön sekä kesätyöntekijöiden kanssa. Lisäksi viestintätehtävät voivat sisältää esim. työntekijöiden ja matkailijoiden haastattelemista ja valokuvaamista tapahtumissa. Hankkeen tavoitteena on tukea nuorten työllistämistä sekä vahvistaa yhdistyksen viestinnän toteuttamista lisäresurssilla, jonka kautta yhteistyössä toteutetun työllistämistoiminnan näkyvyys lisääntyy ja paikallisia matkailukohteita nostetaan esille “nuoren silmin”. Kesähelpperin jalkautuva työ nuorten pariin lisää yhteisöllisyyttä ja toiminnan näkyväksi tekeminen "somessa" houkuttelee uusia henkilöitä mukaan. Kesäsomettajana nuori pääsee osallistumaan ja vaikuttamaan paikkakunnan matkailun näkyväksi tekemiseen; julkaisut tuovat esille paikalliskulttuuria ja auttavat matkailijoita löytämään paikalliskohteet paremmin. Hankkeen hyödynsaajina ovat toteuttajan lisäksi Sulkavan kunta ja Savonlinnan seurakunta. Yhteenveto hankkeesta Hanke toteutettiin 16.6.-8.8.2025. Hankkeessa palkattiin yksi nuori kesäapulainen kesän matkailusesongin ajaksi Sulkavalle. Hanketyöntekijä, kesähelpperi, työskenteli yhdistyksessä osa-aikaisesti, toimenkuvanaan huolehtia osaltaan muiden kesätyöntekijöiden ohjeistamisesta ja työhyvinvoinn... Lue lisää Loppuraportti-välilehdeltä Lisätiedot Ohjelma/Rahasto Euroopan maaseuturahasto 2023–2027 Hankenumero 330320 Loppumispäivämäärä 23.01.2026 Onko kyseessä Leader-hanke? kyllä Maaseututyyppi Harvaan asuttu maaseutu Toimenpide Kehittämishanke Alatoimenpide Pienhankkeena toteutettava kehittämishanke Toimenpiteen tyyppi Pienhankkeet Toimenpiteen tarkenne Pienhankkeena toteutettava kehittämishanke Hankeluonne Paikallinen/Alueellinen Kohdealue SO8 Asiasanat Kulttuuri, kulttuuriperintö Kylä Matkailu Nuoret Sosiaalinen pääoma Yhteisöllisyys, yhteisö, osallisuus Hankkeen yhteenveto Hanke toteutettiin 16.6.-8.8.2025. Hankkeessa palkattiin yksi nuori kesäapulainen kesän matkailusesongin ajaksi Sulkavalle. Hanketyöntekijä, kesähelpperi, työskenteli yhdistyksessä osa-aikaisesti, toimenkuvanaan huolehtia osaltaan muiden kesätyöntekijöiden ohjeistamisesta ja työhyvinvoinnista, sekä toteuttaa yhdistyksen viestintätehtäviä (kesäsomettaja). Sulkavan 4H-yhdistys työllisti 16 kesätyöntekijää, jotka työskentelivät paikallisoppaina 10.6.-2.8.2025 Sulkavan kirkossa ja Rauhaniemen kotiseutumuseossa. Hankkeella vastattiin työvoiman tarpeeseen kesätyökaudella, jolloin työkohteisiin toimitetaan avaimia ja muita tarvikkeita. Lisäksi hankkeessa luotiin lisäresurssi toteuttamaan ja kehittämään yhdistyksen viestintää. Toteutus Kesähelpperi liikkui useiden paikallismatkailukohteiden välillä omalla autolla, ja toimitti tarvikkeita sekä tuotti monipuolista viestintäsisältöä (valokuvia, videoita, haastatteluja) yhdistyksen tarpeeseen. Lisäksi hanketyöntekijä osallistui kesätyöntekijöiden perehdytyspäivään ja tutustui sidosryhmien edustajiin. Viestintätehtävät toteutettiin hankkeeseen erikseen luodun viestintäsuunnitelman pohjalta, joka tehtiin yhteistyössä yhdistyksen toiminnanjohtajan kanssa. Viestinnän tuottamisessa lähtökohtana oli nostaa yhdistyksen toimintaa esille sekä kehittää paikallismatkailuun sopivaa viestintää. Ennakkoon määrätyt paikalliskohteet olivat Sulkavan kirkko ja Rauhaniemen kotiseutumuseo. Muut viestinnässä esille nostetut kohteet olivat hanketyöntekijän valitsemia. Kesähelpperi aktivoi nuoria kesätyöntekijöitä tuottamaan viestintäsisältöä, esimerkiksi pyytämällä haastatteluja ja ottamalla aiheisiin sopivia valokuvia. Tällä tavoin paikallismatkailukohteita ja Sulkavan 4H-yhdistyksen toimintaa nostettiin esille "nuoren silmin". Tulokset Hankkeessa luotiin yhdistyksen kesäapulaisen sekä "kesäsomettajan" osa-aikainen työpaikka yhdelle nuorelle (alle 25-v.) henkilölle. Nuorten työllistämistä tuettiin paikkakunnalla lisäksi hanketyöntekijän toimesta, kun hän jalkautui nuorten kesätyöntekijöiden pariin aktiivisesti ja vahvisti omalta osaltaan yhteisöllisyyttä viestintätehtäviä toteuttamalla. Yhdistyksen työpalvelu nostettiin vahvasti esille sosiaalisen median kanavissa, julkaisut toivat esille myös paikalliskulttuuria ja "somettamisen" kautta matkailijat saivat tärkeää tietoa paikalliskohteista. Hankkeen hyödynsaajista Sulkavan kunta teki aktiivista viestintäyhteistyötä hankkeen aikana jakamalla kesähelpperin julkaisuja omilla kanavillaan. Yhdistyksessä päästiin hankkeen aikana luomaan uusia kumppanuuksia matkailutoimialalle, esimerkiksi "Matkaile ihmeessä" -hankkeen kanssa. Vaikutukset ja jatkosuunnitelma Kesäoppaiden työllistäminen on yhdistyksen pitkäaikaista ja melko vakiintunutta toimintaa Sulkavan kunnan ja Savonlinnan seurakunnan kanssa tehdyn ostopalvelusopimuksen puitteissa. Hankkeen kautta yhdistyksen työllistämistoiminta sai parempaa näkyvyyttä, joka mahdollistaa jatkossa entistä paremmin nuorten työllistämisen erilaisiin paikkakunnan työtilaisuuksiin. Yhteistyötä käynnistetään uusien kumppaneiden kanssa mm. matkailutoimialalla, jonne 4H tarjoaa nuorten työllistämispalveluja tulevaa kesäsesonkia ajatellen. Yhdistys mm. kouluttaa uusia 4H-yrittäjiksi haluavia nuoria, joille esimerkiksi matkailualan yrityksistä löytyy alihankintatyötä. Kesäoppaiden työllistämisen mallia voidaan jatkossa hyödyntää sopimalla uusista kohteista, joihin nuoria voidaan työllistää yhdistyksen kautta. Ajankohtaista hankkeesta Hankkeen yhteyshenkilöt Vain kirjautuneet käyttäjät voivat kommentoida Kirjaudu sisään Luo uusi tili Hankkeen tiedot Elinvoimakeskus Itä-Suomen elinvoimakeskus Leader-ryhmä SavonLuotsi Leader ry Toteutuskunta SULKAVA Julkisen rahoituksen osuus: 85,00 % Hankkeesta muualla www.sulkava.4h.fi Jaa:
