Maatalousyrityksen liiketoiminnan ja johtajuuden kasvuohjelma

Hankkeen kuulumiset

Maatalousyritysten liiketoiminnan ja johtajuuden kasvuohjelma esittäytyy MaatalousKonemessuilla Pasilassa 17.–19. lokakuuta 2024. Olemme mukana innovaatiotorilla, jossa kerromme koulutuksen taustoista sekä esittelemme kehitteillä olevan uuden koulutusohjelman. ”Tilan tehokas talous” on talous- ja johtamiskoulutus, joka on suunnattu osaaville viljelijöille. Koulutusta kehitetään hankkeesta saadun kokemuksen ja tiedon pohjalta, ja se alkaa tammikuussa 2025. Ilmoittautuminen avataan pian.

Yrittäjän oma hyvinvointi on koulutushankkeen keskeinen teema, jota ei voi liikaa korostaa. Hyvinvoinnin tärkeänä osana on verkostoituminen ja yhteydenpito kollegoihin. Messut tarjoavatkin erinomaisen mahdollisuuden tutustua uusiin ihmisiin ja vahvistaa vanhoja kontakteja. Messuille osallistuu suuri osa viljelijöistä, joten suosittelemme hyödyntämään tilaisuuden niin verkostoitumiseen kuin uusien tuttavuuksien solmimiseen.

Tervetuloa osastollemme keskustelemaan aiheesta ja tutustumaan toimintaamme. Voit tulla tapaamaan meitä paikan päälle – ainakin minä olen siellä.

Marja Alastalo

Lokakuussa järjestetyillä Maatalouskonemessuilla Helsingissä esiteltiin Maatalousyrityksen liiketoiminnan ja johtajuuden kasvuohjelma – hanketta. Pasilan messukeskuksessa, Innovaatiotorilla, esillä ollut ohjelma sai kiinnostuneen vastaanoton sekä tutuilta että uusia kasvoilta. Messujen ennätyksellinen 18 768 kävijän yleisö näkyi myös osastollamme, ja tunnelma oli aktiivinen ja innostunut.

Kasvuohjelma, joka keskittyy yhdistämään maatalousyritysten taloudellisen menestyksen ja hyvinvoinnin kehittämisen, herätti monipuolista keskustelua messuvieraiden keskuudessa. Moni osallistuja oli erityisen kiinnostunut siitä, miten koulutusohjelma voisi auttaa yrittäjiä selviytymään haastavista ajoista ja tukemaan sekä liiketoiminnan että hyvinvoinnin kehittymistä samanaikaisesti. Tämä kaksitahoinen lähestymistapa sai kiitosta ja kannustusta – erityisesti nyt, kun maatalousyrittäjät kohtaavat monenlaisia haasteita arjessaan.
On selvää, että tällaiselle kokonaisvaltaiselle kasvuohjelmalle on tarvetta nyt ja tulevaisuudessa.

Mielenkiintoa herätti myös ohjelmasta kiinnostunut Innovaatiotorin yhteistyökumppani, tubettaja Metsäman, joka kuvasi aiheesta videon kanavalleen messujen aikana. Hänen näkemyksensä ja seuraajiensa kiinnostus voivat osaltaan tukea ohjelman näkyvyyttä ja tiedotusta.

Kaiken kaikkiaan messut toivat meille arvokkaita kohtaamisia ja vahvistivat entisestään sitä, kuinka tarpeellinen ja ajankohtainen koulutusohjelma on. Saamamme palautteen perusteella voimme ennustaa, että tämänkaltaiset koulutusteemat pysyvät kysyttyinä jatkossakin.

Marja Alastalo

Helmikuun webinaarin aiheena olivat kestävät käytännöt, ympäristöasiat ja yrityksen pitkän aikavälin elinkelpoisuus. Aiheeseen lähdettiin pohtimalla ilmastonmuutoksen tuomia haasteita ja keinoja, joilla voimme niihin vastata. Tarkastelimme pellon kasvukuntoa, sen kestävyyttä sekä jatkuvaa parantamista. Lisäksi listattiin kestäviä ja energiatehokkaita investointimahdollisuuksia ja arvioitiin niiden kannattavuutta. Webinaarin lopuksi pysähdyimme miettimään oman yrityksen tarkoitusta, päämäärää ja jatkuvuutta sekä sitä, miten toimialalla tapahtuva murros vaikuttaa näihin tekijöihin.

Kuten muissakin tämän koulutushankkeen tilaisuuksissa, myös tässä 2,5 tunnin webinaarissa keskustelu oli vilkasta ja asiantuntevaa. On jo muodostunut tavaksi, että tilaisuudet rakentuvat enemmänkin vuoropuhelun kuin perinteisen luennon varaan. Osallistujat jakavat kokemuksiaan ja näkemyksiään, jolloin opimme yhdessä – toinen toisiltamme. Koska koulutushankkeen tavoitteena on paitsi osallistujien osaamisen vahvistaminen myös koulutustemme jatkuva kehittäminen, toteutuu tämä tavoite erityisen hyvin juuri näiden aktiivisten ja osaavien osallistujien ansiosta.

Päivän teemasta voidaan nostaa esiin erityisesti se, että pellon kasvukunto on aihe, joka kiinnostaa kaikkia ja on jollain tavoin työn alla lähes jokaisella viljelijällä. Vastuullisuus ja kestävä toiminta voivat tuntua osalle maatalousyrittäjistä vierailta tai herättää varauksia, mutta tämän osallistujajoukon keskuudessa ne koettiin jo arkipäiväiseksi osaksi toimintaa. Todettiin myös, että ilman vastuullista ajattelua viljelijä voi jäädä kehityksestä jälkeen. Koska maatalous on toimialana lähtökohtaisesti pitkän aikavälin työtä ja usein sukupolvien ketjussa jatkavaa toimintaa, on kestävyysajattelu ollut aina olennainen osa maatilojen arkea.

Kesäkuun koulutushankkeen webinaarin aiheena oli maatilan riskit ja niiden hallinta. Koulutus käynnistyi ennakkotehtävällä, jossa osallistujat kartoittivat oman tilansa keskeisimmät riskit. Näitä pohdintoja verrattiin valtakunnallisen kyselyn tuloksiin, jossa maatalousyrittäjät olivat asettaneet riskejä tärkeysjärjestykseen. Mielenkiintoista oli havaita, kuinka yhteneväisiä vastaukset olivat – samat riskit nousivat esiin niin osallistujien kuin laajemman otannan näkökulmasta.
Riskien hallinnassa korostettiin kokonaisuuden ymmärtämistä: riskin vaikutus, todennäköisyys ja varautumiskeinot muodostavat pohjan tehokkaalle riskienhallinnalle. On tärkeää, että riskit on kirjattu ylös, nykytila on arvioitu ja kehittämissuunnitelma tulevaisuutta varten laadittu.
Koska yrittäjän hyvinvointi on hankkeen keskeinen teema, perehdyimme erityisesti työturvallisuuteen. Aihe on ajankohtainen monella tilalla, etenkin työnantajan roolissa. Keskustelu oli vilkasta, ja osallistujat toivat esiin uusia ja käytännönläheisiä näkökulmia turvallisuuden parantamiseksi.
Käsittelimme lyhyesti myös tietoturvaan ja järjestelmiin liittyviä riskejä. Yleisesti todettiin, että inhimillinen toiminta on usein suurin haavoittuvuus, mutta myös helposti kehitettävissä. Listasimme keinoja poikkeamien ehkäisemiseksi ja korostimme osaamisen jatkuvaa päivittämistä. Tekoäly tuo mukanaan hyötyjä, mutta myös uudenlaisia uhkia – kuten entistä tarkemmin kohdistettua tietojenkalastelua.
Koulutuspäivä tarjosi jälleen arvokasta vertaistukea ja herätti ajatuksia maatilojen turvallisuuden ja kestävyyden kehittämisestä.

Kokonaisvaltainen hyvinvointi Podcast

https://syopisto.sharepoint.com/sites/syoagri/Jaetut asiakirjat/01 Koordinointi ja suunnittelu/2025 Koordinointi ja suunnittelu/../../../../../:v:/s/syoagri/EWnm3xVPAEFCjM-HCtBzDNYBQogqMkwzzY2hitIiHoL-yg?e=IASvLQ

Päätöksenteko maatilalla

Työnantajan rooli

Hyvinvointia ja talouden tasapainoa – koulutuspäivä, joka pysäytti tärkeiden asioiden äärelle 

Kahden vuoden mittainen koulutus maanviljelijöiden kokonaisvaltaisesta hyvinvoinnista ja talouden hallinnasta huipentui viimeiseen lähipäivään yhteisen reflektion ja keskustelujen merkeissä. Päivän aikana pysähdyttiin tarkastelemaan sekä arjen kuormitusta että niitä keinoja, joilla omaa kasvupolkua ja yrityksen strategiaa voidaan vahvistaa pitkäjänteisesti. 

Koulutuksen keskeinen ajatus oli yhdistää hyvinvointi ja talous – muistuttaa, että kestävä maatilayrittäjyys rakentuu ennen kaikkea hyvinvoivan yrittäjän varaan. Päivän keskusteluissa korostui pysähtymisen merkitys: moni osallistuja koki, että jo hetkeksi arjesta irrottautuminen auttaa jaksamaan ja selkeyttämään omia ajatuksia. 

Lähitoteutuksella oli osallistujien mukaan suuri merkitys. Paikan päälle tuleminen koettiin panostuksena omaan hyvinvointiin, ja kasvokkaiset tapaamiset mahdollistivat arjesta irtautumisen eri tavalla kuin etäyhteydet. Vaikka etätapaamiset tukivat kokonaisuutta, niissä saattoi osallistuminen jäädä vähäisemmäksi, kuin lähitoteutuksessa. 

Koulutuksen rakenne sai erityistä kiitosta. Kahden vuoden aikataulu ja riittävän harvat tapaamiset mahdollistivat osallistumisen kiireisen arjen keskellä. Ryhmä pysyi sopivan kokoisena, ja ajan myötä siitä muodostui tiivis ja kannustava yhteisö. Moni nosti esiin myös huumorin merkityksen – yhdessä nauraminen kevensi vaikeitakin aiheita ja lisäsi motivaatiota osallistua. 

Osallistujille oli tärkeää, että koulutus oli suunnattu omalle alalle. Lisäksi pakollisten tehtävien puuttuminen vähensi stressiä ja mahdollisti osallistumisen omista lähtökohdista käsin. 

Viimeisen päivän keskusteluissa osallistujat pohtivat, mitä he vievät mukanaan koulutuksesta omaan elämäänsä. Vastauksissa toistuivat samat teemat: tasapaino, itsestä huolehtiminen ja arjen merkityksellisyys. 

Moni kertoi oppineensa lisää tervettä itsekkyyttä – ymmärrystä siitä, että omasta hyvinvoinnista huolehtiminen ei ole pois työltä tai perheeltä, vaan edellytys molemmille. Työn, perheen ja vapaa-ajan tasapaino nousi keskeiseksi oivallukseksi, samoin arjen pienten ilojen huomaaminen ja arvostaminen. 

Keskustelujen merkitys korostui vahvasti. Avoin vuoropuhelu puolison, perheen ja työyhteisön kanssa nähtiin keinona ehkäistä ongelmia jo ennen niiden syntymistä. Useampi osallistuja aikoi myös kirjata hyvinvointiin liittyviä lupauksia ylös, jotta ne muuttuisivat konkreettisiksi teoiksi. 

Yksi tärkeimmistä oivalluksista kiteytyi ajatukseen: omasta hyvinvoinnista on lopulta vastuussa jokainen itse – eikä elämä voi rakentua pelkästään työn varaan. 

Koulutuksen päättyessä osallistujille jäi vahva halu jakaa oppeja myös kollegoille ja viedä hyvinvoinnin näkökulmaa eteenpäin koko alalla. Päivä osoitti, että kun ihmiset kokoontuvat yhteen keskustelemaan, pysähtymään ja oppimaan toisiltaan, syntyy muutosta, joka kantaa pitkälle arkeen. 

 Marja Alastalo