TouJudon kesätyö

Hankkeen yhteenveto

Tohmajärven urheilijoiden judojaoston jäätelökioski-hanke toteutettiin onnistuneesti kesän 2025 aikana. Hanke työllisti seuran hallinnoimalle jäätelökioskille kahdeksan nuorta kesätöihin. Työkuviin kuului asiakaspalvelu, jäätelön ja kahvin myynti, kioskin ylläpito- ja siivoustoimet.

Hankkeen tarkoitus oli perehdyttää nuoret kesätyöhön alkaen työhaastattelusta päättyen loppupalautteeseen eli läpikäydä koko työsuhteen elinkaari. Hankkeen työnhakuilmoitus julkaistiin sosiaalisen median kanavilla, hakemuksia tuli yhteensä 17kpl ja heidät kaikki kutsuttiin yhteiseen haastattelutilaisuuteen.

Hankkeelle (jäätelökioskille) oli selkeä tarve ja kysyntä.

Tarkoituksena oli järjestää hygieniapassikoulutus, mutta se ei valitettavasti kouluttajan estyessä/ sopivan ajankohdan puuttuessa toteutunut. Vastuuhenkilöiltämme (perehdyttäviltä henkilöiltä) hygieniapassit löytyy, ja tässä tapauksessa, työsuhteen ollessa lyhyt, hygieniapassit eivät nuorilla olleet pakolliset. Kioski oli terveysviranomaisen valvonnassa ja työntekijät perehdytettiin viranomaisohjeiden mukaisesti.

Toteutus

Työ toteutettiin kahden viikon jaksoissa/ nuori. Päivittäin vuorossa oli kaksi henkilöä, toinen avasi kioskin ja toinen sulki, ja suurin osa ajasta tehtiin yhteistyötä.
Jokainen kesätyöntekijä perehdytettiin työhön jaoston talkoo(vastuu)-henkilön toimesta.

Tulokset

Tuloksena seura sai työlistettyä kahdeksan nuorta, jotka saivat arvokasta työkokemusta. Monelle kesätyö oli ensimmäinen laatuaan.
Tulokseksi saatiin myös Tohmajärven katukuvaan yhteisöllisyyttä. Kioskille tuli moni ihminen pyörähtämään ja kyselemään kuulumisia tai jututtamaan jäätelöllä istuvaa tuttavaa.

Nuoret saivat myöskin tutustua yhdistystoimintaan. Jo perehdytysvaiheessa nuorille kerrottiin yhdistyksen toiminnasta ja mihin varoja kerätään. Tämä tieto oli tärkeä asiakaspalvelun kannalta. Yhdistystoiminta oli näkyvästi esillä varsinkin tapahtumapäivinä, jolloin kaiken ikäisiä seuralaisia oli mukana talkootoiminnassa erilaisissa tehtävissä. Nykypäivän yhdistystoimintaan kuuluu isossa osassa sosiaalinen media, siihen perehdyimme nuorien kanssa paljon. Nuorilla some on hyvin hallussa, asioita joihin keskityimme olivat; mitä voi julkaista, mitä kuvat sisältää/ ei saa sisältää, teksti/kielenkäyttö ja mikä on yhdistystoiminnan/ jäätelökioskitoiminnan edunmukaista. Tämän nuoret ottivat hyvin haltuun, ja osa teki aktiivisesti someen hyviä julkaisuja.

Vaikutukset ja jatkosuunnitelma

Jäätelökioski pyritään ehdottomasti järjestämään tulevana kesänä. Edelleen ajatuksenamme on tarjota kesätyöpaikkoja paikallisille nuorille. Kannustimme nuoria olemaan innovatiivisia ja kiinnostuneita erilaisista työmahdollisuuksista ja loppupalaverissa kerroimme mm. kevytyrittäjyydestä. Se, että ottaako joku nuori tästä koppia, jää nähtäväksi.