Frågor som stöd för den övertagande företagaren
Här har det samlats frågor med vilkas hjälp en blivande företagare som planerar övertagande kan överväga sina egna tankar, önskningar och förväntningar i anslutning till ägarbytet.
Egna behov, önskemål och viljor
Vad sporrar dig att fortsätta företaget?
Vad ger ägarbytet för möjligheter för dig och din familj?
Med vilka förutsättningar är du beredd att driva företaget vidare?
Vad måste ovillkorligen ske i generationsväxlingen för att du ska vara villig till det?
Vad blir följden av dina villkor för människor som är viktiga för dig och för företagets verksamhet?
Lyckat ägarbyte
Vad sker i ett lyckat ägarbyte för
- dig?
- din familj?
- verksamheten och styrningen av den?
- ägarförhållanden?
Vilka saker har du starka åsikter om eller syn på?
Hur för du fram dina åsikter och din syn i diskussionen?
Vad ska man tänka om företaget som köps?
Vilka saker är bra i företaget och vad kräver utveckling?
Finns det investeringsbehov i företaget?
Vilka förändringar i verksamhetsmiljön påverkar företagets verksamhet idag och i framtiden?
Hur bör företaget utvecklas för att det ska klara sig i förändringarna i verksamhetsmiljön?
Är företagets verksamhet lönsam?
Vilken är företagets viktigaste inkomstkälla och hur ser dess marknad ut?
Vad och i vilken omfattning producerar företaget i framtiden?
Hur påverkar ägarbytet företagets ekonomi?
Vilken slags mål har du för företagets verksamhet?
Hurdana är produktionens nyckeltal i företaget jämfört med andra motsvarande företag?
Stöd för ägarbyten
Diskussioner om ägarbyte
Av vem kan jag få och söka stöd för en balanserad diskussion som lyssnar på alla parter?
Vilka frågor är det lätt att prata om? Vilka är svåra?
Vad underlättar/skulle underlätta diskussionen?
Stöd för ägarbyte
Med vem och var kan du diskutera ägarbyte?
Vilka får du stöd och hjälp av för att ta företaget i besittning?
