Offentlig projektbeskrivning
TAPAHTUMA: Ladies Circle 26-Toijala Toijala järjestää Round Table 46-Toijalan kanssa Akaassa Euromeeting 2024 -tapahtuman toukokuun 9.-12. päivä 2024. Tapahtuma järjestetään Akaassa vain joka kahdeksas vuosi. Tapahtuman tavoitteena on verkostoitua osallistujien kanssa sekä tarjota heille mahdollisuus tutustua akaalaiseen tapahtuma-, muotoilu-, sauna- ja ruokakulttuuriin näiden päivien aikana. Tapahtuman toteuttaa LC 26-Toijala ja sen työryhmät. Tapahtumassa toteuttajina ovat myös RT 46-Toijalan jäsenet, paikalliset nuoret sekä vapaaehtoisia yrittäjiä ja yksityishenkilöitä. Tapahtuman tavoitteena on verkostoitua osallistujien kanssa. Tapahtuman edistää yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa eri sukupuolten ja kulttuurien välillä. Euromeeting-tapahtuman suunnittelu on aloitettu jo vuonna 2022, toteutus on 9.-12.5.2024. HANKE: Hankkeessa työllistämme akaalaisia nuoria erilaisissa tehtävissä Euromeeting-tapahtuman järjestämisessä. Haemme tukea nimenomaan nuorten työllistämiseen tapahtuman ajaksi. Tärkeänä toimenpiteenä hankkeessa on mahdollistaa akaalaisten nuorten työkokemuksen saaminen kansainvälisessä tapahtumassa omassa kotikaupungissaan. Hankkeen tavoitteena puolestaan on mahdollistaa nuorille kansainvälinen kesätyökokemus monikulttuurisessa ympäristössä. Kansainvälisyys lisää nuorten kielitaitoa, sosiaalisia taitoja sekä antaa lisää itsevarmuutta kansainvälisten vieraiden kanssa työskentelyyn. Nuorille tarjoutuu upea mahdollisuus verkostoitua jo nuorella iällä ihmisiin ympäri Euroopan. Hankkeen aikana työllistämme akaalaisia nuoria erilaisissa tehtävissä mm.: - Kuljetus- ja logistiikkatehtävät - Tapahtuman tuotantotehtävät - Opastuspalvelut - Koristelu- ja työryhmätyöskentely - Englannin, ruotsin, ranskan ja saksan kielen harjoittaminen Hankkeessa: - työllistetään viisi (5 henkilöä) 15-25-vuotiasta nuorta hankkeen ajaksi. - kohderyhmänä on 15-25-vuotiaat nuoret Akaasta. - hyödynsaajina tuen osalta ovat työllistetyt nuoret. - aikataulu on 18.3.-20.6.2024.
Sammanfattning av projektet
Kansainvälisen suurtapahtuman Euromeeting 2024 yhteydessä järjestettiin hanke nuorten työllistämiseksi. Tavoitteena oli työllistää tapahtumaan viisi akaalaista nuorta iältään 16–29-vuotiaita nuoria. Nuorten rekrytointiprosessi suoritettiin maaliskuussa 2024 viestimällä avoinna olevist...
Mer information
Program/Fond
Euroopan maaseuturahasto 2023–2027
Projektnummer
287639
Slutdatum
25.07.2025
Är det ett Leader-projekt?
kyllä
Typ av landsbygd
Lokala centra på landsbygden
Åtgärd
Utvecklingsprojekt
Underåtgärd
Utvecklingsprojekt som genomförs som småskaliga projekt
Typ av åtgärd
Småskaliga projekt
Åtgärdens specifierare
Utvecklingsprojekt som genomförs som småskaliga projekt
Projektkaraktär
Lokal/Regional
Målområde
SO8
Sammanfattning av projektet
Kansainvälisen suurtapahtuman Euromeeting 2024 yhteydessä järjestettiin hanke nuorten työllistämiseksi. Tavoitteena oli työllistää tapahtumaan viisi akaalaista nuorta iältään 16–29-vuotiaita nuoria. Nuorten rekrytointiprosessi suoritettiin maaliskuussa 2024 viestimällä avoinna olevista tehtävistä laajasti Akaan eri järjestöjen verkostoissa.
Kaikki hankkeessa työllistetyt nuoret suoriutuivat tehtävistään erinomaisesti. He osasivat toimia erilaisten kansalaisuuksien ja erilaisten ammattilaisten kanssa. Erityisesti on mainittava nuorten täsmällisyydestä – he olivat aina ajoissa paikalla ja tekivät pyydetyt tehtävät ajoissa ja täsmällisesti!
Toteutus
Kansainvälisen suurtapahtuman Euromeeting 2024 yhteydessä järjestettiin hanke nuorten työllistämiseksi. Tavoitteena oli työllistää tapahtumaan viisi akaalaista nuorta iältään
16–29-vuotiaita nuoria.
Nuorten rekrytointiprosessi suoritettiin maaliskuussa 2024 viestimällä avoinna olevista tehtävistä laajasti Akaan eri järjestöjen verkostoissa. Hakemuksia tuli yhteensä yhdeksän, kaikki hakemukset käsiteltiin. Valitettavasti kaksi hakemuksista oli 14-vuotiaiden tekemiä, ja heille kerrottiin tästä ikärajasta lempeästi. Loput seitsemän hakijaa haastateltiin puhelimitse tai kasvotusten, ja heistä viisi valittiin hankkeeseen. Näistä nuorista neljä palkattiin ja yhden nuoren työpanos ostettiin ostopalveluna.
Valintaperusteina nuorten työllistämisessä oli aiempi asiakaspalvelukokemus, iloinen ja reipas työskentelyhalu sekä innostus päästä osaksi kansainvälistä tapahtumaa. Englannin kielitaidolla oli luonnollisesti valinnassa painava merkitys. Kaikki valitut nuoret osasivat puhua sujuvaa englantia! Tästä olimme erityisen iloisia.
Rekrytointiprosessi sujui kokonaisuudessaan sutjakkaasti ja ilman ongelmia. Nuorille järjestettiin yhteinen perehdytysilta Vaara & Maa Oy:n toimistolla LC-26 jäsenten toimesta. Perehdytyksessä käytiin läpi sekä työelämän yhteisiä pelisääntöjä, että ko. tehtävien vaatimuksia ja ohjeita. Nuoret olivat heti alussa tiivis yhteen puhaltava tiimi, ja varmasti yhteisellä perehdytysillalla oli tähän suuri merkitys.
Nuorten tehtäviin kuuluivat mm. seuraavia asioita:
- perehdytysmateriaaliin tutustuminen
- perehdytykseen osallistuminen
- työelämän sääntöihin tutustuminen
- verokortin toimitus
- asiakaspalvelutehtävät
- viestintätehtävät
- tavaroiden logistiikka- ja kuljetustehtävät
- tapahtumatuottamisen tehtävät suunnittelusta toteutukseen
- yhteistyö eri alojen ammattilaisten kanssa
- tiimityöskentely nuorten tiimissä
Kaikki hankkeessa työllistetyt nuoret suoriutuivat tehtävistään erinomaisesti. He osasivat toimia erilaisten kansalaisuuksien ja erilaisten ammattilaisten kanssa. Heidän tiimityöskentelytaitonsa olivat ensiluokkaiset. Erityisesti on mainittava nuorten täsmällisyydestä – he olivat aina ajoissa paikalla ja tekivät pyydetyt tehtävät ajoissa ja täsmällisesti! Annamme kaikille nuorille erittäin hyvät suositukset tulevaan työelämään.
Hankkeessa tehtiin LC-26 Toijalan jäsenten puolelta vastikkeetonta työtä yhteensä 500 €:n arvosta.
Tämä vastikkeeton työ piti sisällään mm.
• rektytointiprosessit haastatteluista loppuyhteenvetoon
• sopimusasiakirjojen valmistelut
• nuorten perehdytykset
• nuorten työhön ohjaukset ja työn opastukset
• palkanmaksut, TyEL ja muu hankkeen rahaliikenne
• työsopimusten ja -todistusten laatimisen
• hankkeen toteutumisen seurannan
Hanke ei olisi onnistunut ilman vastikkeetonta työtä.
Resultat
Resurssit: LC-26 Toijalan jäsenistön antama vastikkeeton työpanos
Tavoitteet: Palkata viisi akaalaista nuorta ja tarjota heille jokaiselle 30 h töitä
Vaikutukset: Luoda nuorille mahdollisuus työskennellä kansainvälisessä
moniammatillisessa ympäristössä
Lopputulokset: Kaikki tavoitteet ja vaikutukset saavutettiin olemassa olleilla
resursseilla ja hanke voidaan todeta onnistuneesti loppuunviedyksi.
Effekter och framtidsplaner
Lopputulokset: Kaikki tavoitteet ja vaikutukset saavutettiin olemassa olleilla
resursseilla ja hanke voidaan todeta onnistuneesti loppuunviedyksi.
Aktuellt om projektet
Projektets kontaktpersoner
Projektuppgifter
NTM-centralen
NTM-centralen i Birkaland
Leader-grupp
Pirkan Helmi ry
Projektkommun
ACKAS
Andel av offentlig finansiering:
80,00 %
Projektets kontaktperson
Hanna-Leena Vihervaara
Yrittäjä - Maaseutuyrittäjä, Neuvoja / Konsultti, Opiskelija
Endast inloggade användare kan kommentera
Logga in Skapa nytt konto