Vaikuttavan hanketoiminnan jäljillä

 

Kuva: Pro Siika Ry:n Markku Vaaraniemi (kolmas oikealla) ja Jaakko Heikkilä (toinen oikealla) esittelivät Kukkolankosken monipuolisen hanketoiminnan vaikutuksia ja demonstroivat varrassiian valmistuksen.
Kuva: Pro Siika Ry:n Markku Vaaraniemi (kolmas oikealla) ja Jaakko Heikkilä (toinen oikealla) esittelivät Kukkolankosken monipuolisen hanketoiminnan vaikutuksia ja demonstroivat varrassiian valmistuksen.


Vaikuttavuuden mallinnusta Pohjois-Pohjanmaalla

Hanketoiminnan kompastuskivenä on usein hanketoiminnan vaikuttavuuden mittaaminen, osoittaminen ja siitä viestiminen. Hankkeiden raporteissa selvitetään perinpohjaisesti mitä kaikkea hankkeessa on tehty, montako koulutusta, tilaisuutta tai tapahtumaa on järjestetty, tai paljonko oli osallistujia. Investoinneista kerrotaan mitä kaikkea on kunnostettu, rakennettu tai hankittu ja montako talkootyötuntia hankkeessa tehtiin.  Mutta mitä sitten? Onko koulutuspäivien määrällä tai tilaisuuden annilla merkitystä, jos kukaan ei muuta toimintaansa.

Jo hankkeen suunnitteluvaiheessa on määriteltävä mikä muutos halutaan saada aikaan ja miten muutos mitataan ja osoitetaan.  Ja jotta hankkeen vaikutukset ja vaikuttavuus pystytään viestimään tehokkaasti, siitä pitää pysyä kertomaan havainnollisesti. Näitä teemoja avattiin erinomaisesti ensimmäisenä matkapäivänä. Kuulimme Pohjois-Pohjanmaalla toimivan Leader Nouseva rannikkoseudun ja Oulun yliopiston Ympäristöviisas viljelijä ja Vaikuttavuus esiin -hankkeiden yhteistyöstä, jossa tutkimustieto oli hienosti muutettu kuvaavaksi infograafiksi. Meille esiteltiin myös Vaikuttavuus esiin -hankkeessa mallinnettua vaikuttavuustiedon keräämisestä. Muita hanketeemoja olivat Nuoriso Leader-toiminta, Ilmastoviisas kylätoiminta ja yhdistystoimijoiden jaksaminen.

 

Kuva: Nouseva Rannikkoseutu ry:n henkilöstö ja Pohjois-Savon opintomatkalaiset.
Kuva: Nouseva Rannikkoseutu ry:n henkilöstö ja Pohjois-Savon opintomatkalaiset.

Mikä muutos vaikuttavalla hankkeella onkaan!

Hankkeen vaikuttavuudella tarkoitetaan sitä muutosta, jonka koulutus tai tapahtuma tai muu hankkeessa tehty työ aiheuttaa osallistujissa. Mitä opitaan, millaisia uusia työtapoja tai verkostoja hankkeen tuloksena syntyy. Yhteistyöhankkeen tuloksena ja vaikutuksena yritykset alkavat tehdä enemmän konkreettista yhteistyötä. Samalla ne saavat toisiltaan vertaistukea toimintansa kehittämiseen. Vaikuttavuutta on se, että yritykset saavat verkoston kautta uusia asiakkaita, pääsevät mukaan myynti- tai alihankintaverkostoon, tai pystyvät ostamaan laadukkaampia lähellä tuotettuja raaka-aineita.

Näistä kuulimme seuraavan parin päivän aikana Väylän varrella Tornionjokilaaksossa. Kukkolankosken matkailun kehittämisessä on pitkäjänteisellä työllä saavutettu jo paljon. Kerätyllä tiedolla on helppo perustella kehittämistarpeet rahoittajille. Oikein asetetut tavoitteet ohjaavat toimintaa ja vaikuttavuutta, joka hankkeella tavoitellaan. Outokaira Tuottamhan hankkeisiin osallistuneet yritykset kertoivat omin sanoin, miten yrittäjän paljon hanke on vaikuttanut yrittäjän arkeen ja miten hankkeissa on edistetty yrittäjien valmiuksia ja osaamista.

Ruotsissa toimii 40 Leader-aluetta, joista pohjoisin on Leader Tornedalen. Tutustuimme Ruotsin Leader-toimintaan ja erityisesti kansainvälisen yhteistyön avaamiin mahdollisuuksiin. Leader-ryhmien toimintaperiaatteet ovat Suomessa ja Ruotsissa hyvin samanlaisia. Ryhmissä työntekijät antavat käytännönläheistä hankevalmistelun ohjausta ja Leader-ryhmän hallitus tekee hankevalinnat. Suomesta poiketen Leader-hankkeiden viranomaispäätökset tehdään Ruotsissa keskitetysti Maatalousministeriössä (Jordbuksverket). Keskimäärin virallisen hankepäätöksen saa 3-5 kuukauden kuluessa. Aika on selvästi pidempi aika kuin Suomessa, jossa tukipäätökset tekee alueellinen ELY-keskus.

 

Kuva: Leader Tornedalen ja Outakaira Tuottamhan henkilöstöä, sekä Pohjois-Savon opintomatkalaiset
Kuva: Leader Tornedalen ja Outakaira Tuottamhan henkilöstöä, sekä Pohjois-Savon opintomatkalaiset

 

Hyvien käytäntöjen verkosto

Opintomatkalle lähdettiin oppimaan uutta ja verkostoitumaan, sillä uusien kontaktien luomiseen opintomatka tarjoaa hyvät mahdollisuudet. Vierailijoille kerrottiin Pohjois-Savon hanketoiminnan tuloksista ja pohjoissavolaisista toimintatavoista. Kun opintomatkalla tutustuu muiden käytäntöihin, tunnistaa myös paremmin oman toiminnan hyvät käytännöt tai haasteet. Matkalla saa uusia näkökulmia toiminnan kehittämiseen ja mahdollisuuksiin.

Kohdevierailuissa innostavinta oli kuulla, millaisen muutoksen pienikin investointihanke voi tuo kyläläisten arkeen tai virkistäytymiseen. Hanke lisää harrastusmahdollisuuksia tai tuo kylälle lisää matkailijoita. Samalla kehittämisinto kasvaa, kun omista onnistumisista saa kertoa vierailijoille.

 

Kuva: Matkakosken kehittämisen iloisesta ja energisestä esittelystä vastanneet, Matkakoski Ekonomisk Fiskeföreningin Birgit Niva (oikealla) ja Lena Antti (kolmas oikealta)
Kuva: Matkakosken kehittämisen iloisesta ja energisestä esittelystä vastanneet, Matkakoski Ekonomisk Fiskeföreningin Birgit Niva (oikealla) ja Lena Antti (kolmas oikealta)

Opintomatkan sisällöt, aikataulut ja tutustumiskohteiden esittelyt olivat erittäin onnistuneita. Matkaohjelman laatimisessa huolellinen taustatyö ja opintomatkan tavoitteiden läpikäynti palkitsee sekä matkalle lähtijän että kohteen esittelijän. Matkalle osallistui Pohjois-Savon Leader-ryhmien työntekijöitä ja Pohjois-Savon ELY-keskuksen Leader-työn vastaava rahoitusasiantuntija ja HighwaySavo hankkeen tiedottaja.

Pirjo Ikäheimonen, rahoitusasiantuntija Pohjois-Savon ELY-keskus, maaseutuyksikkö

Kuvat Pirjo Ikäheimonen, Jaana Rissanen

Nuoriso Leader -toiminnan superpäivää suunnittelemassa

Joukko Nuoriso Leader- logolla koristelluilla huppareilla ja takeilla varustautuneita nuoria saapui ympäri Suomen Virroille leirin viettoon vilkkaan puheensorinan saattelemana. Monille nuorista leirille saapuminen oli iloinen jälleennäkeminen aiemmin tammikuussa järjestetyn ensimmäisen pilottileirin aikana saatujen kavereiden kanssa, mutta mukaan oli lähtenyt myös rohkeasti uusia nuoria. Pilottileirille Virroilla osallistui Kärki-Leader, Leader Nouseva Rannikkoseutu, Leader Varsin Hyvä, Leader Ylä-Savon Veturi ja Oulujärvi Leader nuorisotyöryhmien jäseniä ohjaajiensa kanssa.

Ohjelmassa oli marraskuussa järjestettävän valtakunnallisen Nuoriso Leader- päivien suunnittelua ja valmistelua sekä mukavaa yhdessäoloa. Tätä tulevaa Nuoriso Leader-toiminnan superpäivää varten nuoret kehittivät ohjaajien opastuksessa työpajoja mm. markkinointiin ja vertaisoppimiseen liittyen sekä pohtivat yhdessä millainen leiri olisi nuorten mielestä paras mahdollinen. Nuoret pilotoivat työpajatyöskentelyä sekä jakoivat keskenään marraskuussa järjestettävän leirin työtehtäviä omat vahvuutensa huomioon ottaen. Valtakunnallisen leirin tavoitteena on kerätä 100 Nuoriso Leader -nuorta ohjaajineen keskustelemaan Nuoriso Leader- toiminnasta ja sen edistämisestä ympäri Suomen.

Maaseutuverkostoyksikkö tukee Nuoriso Leader -toiminnan kehittämistä olemalla mukana mahdollistamassa nuorten osallistumisen pilottileireille sekä valtakunnallisille Nuoriso Leader -päiville. Osallistuin Maaseutuverkostoyksikön edustajana mukaan pilottileirin valmisteluihin sekä pääsin leirillä haastattelemaan näitä iki-ihania, fiksuja ja reippaita nuoria.

 

Jaakko Jurvelin, Leader Nouseva Rannikkoseutu

Jaakko Jurvelin, 17 v., Tyrnävä, Leader Nouseva Rannikkoseutu

  • Miten lähdit mukaan Nuoriso Leader -toimintaan? ”Nuorisovaltuuston kokoukseen tultiin esittelemään toimintaa, kiinnostuin ja lähdin mukaan hyvin pidetyn myyntipuheen jälkeen.”
  • Mitä uutta olet oppinut ollessasi mukana Nuoriso Leader -toiminnassa? ”Olen oppinut out of the box-tyyppistä ajattelua ja ajattelemaan eri näkökulmasta asioita. Olen oppinut myös vuorovaikutustaitoja.”
  • Mikä olisi sellainen asia, jonka haluaisit kaveriesi tietävän Nuoriso Leader-toiminnasta? ”Meillä on mahdollisuus vaikuttaa, jos vain menee mukaan ja puhuu. Toiminnassa pääsee oppimaan kokoustamista ja vaikuttamaan asioihin sen lisäksi, että pääsee tutustumaan uusiin ihmisiin.”
  • Mikä on mielestäsi parasta Nuoriso Leader-toiminnassa? ”Yhteisöllisyys ja pääsee näkemään uusia ihmisiä. Myös perus arki ja kokoustaminen on mukavaa. Uusien asioiden oppiminen, tapaamiset ihmisten kanssa, joilla on eri mielipiteitä avartaa omaa ajattelua. Kiva tavata samanhenkisiä ja samoista asioista kiinnostuneita ihmisiä.”
Xavier Heikkinen, Oulujärvi Leader

Xavier Heikkinen, 15 v., Kajaani, Oulujärvi Leader

  • Miten lähdit mukaan Nuoriso Leader -toimintaan? ”Äiti on Nuoriso Leader- toiminnan ohjaaja, kuulin hänen kautta toiminnasta ja lähdin mukaan hänen kannustuksesta.”
  • Mitä uutta olet oppinut ollessasi mukana Nuoriso Leader -toiminnassa? ”Olen oppinut ajattelemaan laajemmin asioita ja mieli on tullut avoimemmaksi. Olen oppinut myös kriittistä ajattelua.”
  • Mikä olisi sellainen asia, jonka haluaisit kaveriesi tietävän Nuoriso Leader-toiminnasta? ”Nuorilla on ideoita mitä voisi rahoittaa niin toivoisin, että useampi tietäisi Nuoriso Leader-rahoituksen mahdollisuuksista paremmin. Jos vain uskaltaa hakea voi saada rahoitusta ja vaikuttaa oman alueen asioihin.”
  • Mikä on mielestäsi parasta Nuoriso Leader-toiminnassa? ”Se, että pääsee tutustumaan uusiin ihmisiin ja pääsee kokemaan yhteisöllisyyttä. Toki kaikenlaiset tapahtumat ja reissut ovat myös aina hauskoja. Pääsee pohtimaan omia mielipiteitä asioihin yhdessä muiden kanssa.”
Maia Tenhunen, Leader Ylä-Savon Veturi

Maia Tenhunen, 17 v., Pielavesi, Leader Ylä-Savon Veturi

  • Miten lähdit mukaan Nuoriso Leader -toimintaan? ”Nuoriso Leader- ohjaaja oli kertomassa toiminnasta koululla ja hänen kannustuksensa ansiosta lähdin mukaan. Toiminta oli silloin vasta suunnitteilla meidän alueella, niin pääsin mukaan Nuoriso Leaderiin aivan sen alusta asti.”
  • Mitä uutta olet oppinut ollessasi mukana Nuoriso Leader -toiminnassa? ”Oppinut mitä se vaatii, että voidaan myöntää Nuoriso Leader- rahoitusta ja mitä polkua pitkin päätöksenteko menee.”
  • Mikä olisi sellainen asia, jonka haluaisit kaveriesi tietävän Nuoriso Leader-toiminnasta? ”Kertoisin ensimmäisenä tästä ihan huipusta porukkahengestä, siitä miten toimintaan on helppo tulla mukaan ja että kaikki pääsee mukaan.”
  • Mikä on mielestäsi parasta Nuoriso Leader-toiminnassa? ”Parasta on Nuoriso Leader- porukka, pilottileirillä on ollut kivaa ja on päässyt oppimaan muiden arvoja ja mielipiteitä. Pääsee oppimaan laajasti ihmisistä ja muista eri Leader-ryhmistä Suomessa.”
Eemil Keskinen, Kärki-Leader

Eemil Keskinen, 16 v., Imatra, Kärki-Leader

  • Miten lähdit mukaan Nuoriso Leader -toimintaan? ”Osallistuin ohjaamo-Imatran työpajaan, jota meidän Nuoriso Leader- ohjaaja oli mukana vetämässä ja hän pyysi minua mukaan toimintaan.”
  • Mitä uutta olet oppinut ollessasi mukana Nuoriso Leader -toiminnassa? ”Olen oppinut niin paljon uusia asioita esimerkiksi, sen miten perustella ehdotuksia siitä mille nuorten ideoille pitäisi myöntää rahoitusta ja kokouskäytäntöä.”
  • Mikä olisi sellainen asia, jonka haluaisit kaveriesi tietävän Nuoriso Leader-toiminnasta? ”Ei ole vaan yhtä asiaa mitä Nuoriso Leaderistä pitäisi kertoa, vaan monta asiaa. Yleisesti tietää mitä tämä toiminta on, koska se on monelle ihan uusi juttu.”
  • Mikä on mielestäsi parasta Nuoriso Leader-toiminnassa? ”Nuoriso Leader- porukka on ihan huippua ja itselle on ollut aivan mullistavaa se mitä kaikkea on oppinut.”
Johanna Rauma, Leader Varsin Hyvä

Johanna Rauma, 25 v., Turku, Leader Varsin Hyvä

  • Miten lähdit mukaan Nuoriso Leader -toimintaan? ”Kuulin ensimmäisen kerran toiminnasta työharjoittelun aikana ja harjoittelun vastuuhenkilö kannusti lähtemään mukaan Nuoriso Leader -toimintaan.”
  • Mitä uutta olet oppinut ollessasi mukana Nuoriso Leader -toiminnassa? ”Mitä on Nuoriso Leader ja sen, että Nuoriso Leader- rahoitus on mahdollista nuorten ideoille.”
  • Mikä olisi sellainen asia, jonka haluaisit kaveriesi tietävän Nuoriso Leader-toiminnasta? ”Miten paljon tässä voi vaikuttaa. Tämä toiminta ei ole vain yhden kunnan juttu vaan laajemman alueen ja ryhmiä on ympäri Suomen.”
  • Mikä on mielestäsi parasta Nuoriso Leader-toiminnassa? ”Tapaamiset muiden nuorten kanssa ja hauskanpito yhdessä.”
Aarne Salo, Leader Nouseva Rannikkoseutu

Aarne Salo, 16 v., Raahe, Leader Nouseva Rannikkoseutu

  • Miten lähdit mukaan Nuoriso Leader -toimintaan? ”Meidän alueen Nuoriso Leader -ohjaaja Riikka tuli kertomaan toiminnasta koululle ja sitä kautta päädyin mukaan.”
  • Mitä uutta olet oppinut ollessasi mukana Nuoriso Leader -toiminnassa? ”Oppinut, että tällaista rahoitusta on olemassa. Olin joskus kuullut juttuja, että tällaista rahoitusta on, mutta ei olisi ilman toimintaan lähtemistä oppinut mitä kaikkea tällä voi tehdä.”
  • Mikä olisi sellainen asia, jonka haluaisit kaveriesi tietävän Nuoriso Leader-toiminnasta? ”Kaikki voivat tulla mukaan. Tämä ei ole vain tietyn ryhmän juttu, vaan kaikki ovat tervetulleita.”
  • Mikä on mielestäsi parasta Nuoriso Leader-toiminnassa? ”Tämä leiri on ollut mainio tapahtuma, oli kivempaa kuin odotin.”

 

Heidi Kohtala

Ruokavirasto, maaseutuverkostoyksikkö